Tìm kiếm: phát triển đảng viên

Trên cương vị là Bí thư chi bộ với hơn 20 năm gắn bó với công tác xây dựng Đảng ở cơ sở, tôi đã dành nhiều thời gian nghiên cứu Dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng. Tôi rất tâm đắc với nội dung của Văn kiện, nhất là phần về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Dự thảo Văn kiện thể hiện rõ tầm nhìn chiến lược, toàn diện của Trung ương trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Tuy nhiên, điều khiến tôi băn khoăn và trăn trở nhất vẫn là công tác phát triển đảng viên hiện nay - một nhiệm vụ có ý nghĩa then chốt nhưng cũng đang gặp không ít khó khăn, vướng mắc ở cấp cơ sở.

Phát triển đảng viên trong học sinh tại các trường THPT trên địa bàn tỉnh nhằm lựa chọn, bồi dưỡng tạo nguồn, kết nạp vào Đảng những quần chúng ưu tú; tăng cường sức trẻ và chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng theo Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022, Hội nghị Trung ương 5 khóa XIII về “Tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới”.

Trong 3 năm trở lại đây, Đảng bộ xã Gia Tường (Nho Quan) liên tục hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới với chất lượng ngày càng được nâng cao. Kết quả đó có vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng.

Nhờ kịp thời tháo gỡ khó khăn, thực hiện tốt công tác tạo nguồn, Đảng bộ huyện Kim Sơn đã hoàn thành và vượt chỉ tiêu kết nạp Đảng hàng năm trong nhiệm kỳ 2020-2025. Đây là kết quả thể hiện sự nỗ lực rất lớn của cấp ủy các cấp, góp phần bổ sung nguồn cán bộ cho Đảng, xây dựng Đảng bộ huyện ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng của công tác xây dựng Đảng, góp phần tăng cường lực lượng, trẻ hóa đội ngũ, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng. Nhận thức rõ điều này, thời gian qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, các cấp ủy, tổ chức đảng trên địa bàn tỉnh đã có nhiều giải pháp nhằm không ngừng bổ sung nguồn sinh lực mới, đảm bảo sự kế thừa và phát triển liên tục của Đảng.

Song song với việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tích cực triển khai các giải pháp nhằm phát triển đảng viên là đoàn viên, công nhân lao động, qua đó không chỉ bổ sung nguồn sinh lực cho Đảng mà còn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thời gian qua, công tác phát triển đảng viên, đặc biệt đảng viên là người dân tộc thiểu số ở huyện Nho Quan đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Điều này không chỉ góp phần nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức Đảng mà còn khẳng định vai trò quan trọng của đồng bào dân tộc thiểu số trong sự nghiệp xây dựng và phát triển quê hương.

Xác định phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, những năm qua, Đảng bộ huyện Yên Mô đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đổi mới công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên. Nhờ vậy, kết quả kết nạp đảng viên trong toàn Đảng bộ có chiều hướng tăng dần theo từng năm, chất lượng đội ngũ đảng viên có chuyển biến tích cực...

Những năm qua, cùng với sự quan tâm tạo điều kiện cho doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, tỉnh Ninh Bình rất quan tâm công tác xây dựng đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. Vì vậy, công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh đã đạt được những kết quả tích cực, số lượng và chất lượng đảng viên mới kết nạp tăng qua các năm.

Phát triển đảng viên, quản lý đảng viên, nâng cao chất lượng đảng viên mới, luôn là mối quan tâm hàng đầu của nhiều cấp ủy trên địa bàn tỉnh, nhất là trong bối cảnh áp lực về chỉ tiêu giao kết nạp Đảng hàng năm ngày càng tăng, trong khi nguồn kết nạp Đảng ngày càng khan hiếm. Trước thực trạng đó, nhiều địa phương đã có những cách làm sáng tạo, linh hoạt, chủ động, tạo bước chuyển tích cực cho công tác này.

Năm 2023, Đảng bộ xã Khánh Thiện (Yên Khánh) kết nạp được 13 đảng viên, vượt 18% kế hoạch năm. Đạt được kết quả này là nhờ sự vào cuộc quyết liệt của các cấp ủy với những giải pháp phù hợp điều kiện, tình hình thực tế ở địa phương.

Sau gần 3 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Tam Điệp lần thứ X, nhiệm kỳ 2020-2025, đến nay Đảng bộ thành phố Tam Điệp đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu quan trọng. Kết quả này tạo động lực cho chặng đường nửa nhiệm kỳ còn lại. Tuy nhiên, căn cứ tình hình thực tiễn và các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh, Đảng bộ thành phố đã quyết định điều chỉnh một số chỉ tiêu liên quan đến công tác phát triển đảng viên, thu nhập bình quân đầu người/năm và xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu. Điều này cũng cho thấy tinh thần chủ động, thích ứng linh hoạt của Đảng bộ thành phố với mục tiêu phục vụ sự phát triển của thành phố, đem lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho người dân.

Thời gian qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Gia Viễn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo sát sao công tác phát triển đảng viên. Qua đó tạo thêm nguồn sinh lực cho Đảng, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Đảng.

Thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới, Đảng bộ thành phố Tam Điệp đã quyết định điều chỉnh chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới hàng năm với tỷ lệ kết nạp đảng viên đạt từ 3% trở lên trên tổng số đảng viên (chỉ tiêu Đại hội là 110 đảng viên/năm). Để hoàn thành chỉ tiêu này, Đảng bộ thành phố đã và đang đề ra nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng phát triển đảng viên.

Hiện nay, Hội Nông dân thành phố Ninh Bình có 12 cơ sở Hội với trên 7.200 hội viên (chiếm 92% so với số hộ nông dân). Xác định công tác phát triển đảng viên trong nông dân là một trong những nhiệm vụ quan trọng, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh và phát huy sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân, thời gian qua, các cấp Hội Nông dân thành phố Ninh Bình đã quan tâm bồi dưỡng, phát hiện những cán bộ, hội viên, nông dân ưu tú để giới thiệu cho Ðảng xem xét, kết nạp.

Xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng nhằm góp phần trẻ hóa đội ngũ, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên, Đảng ủy xã Khánh Nhạc đã đề ra nhiều giải pháp, trong đó chú trọng nâng cao năng lực, uy tín của tổ chức cơ sở đảng và quan tâm bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng. Nhờ vậy công tác phát triển đảng viên ở địa phương có bước chuyển biến tích cực, đưa Khánh Nhạc trở thành đơn vị tiêu biểu của Huyện ủy Yên Khánh trong công tác này.

Thời gian qua, Đảng bộ huyện Yên Khánh đã đề ra nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên, đáp ứng yêu cầu tình hình mới. Nhiều năm trở lại đây, Đảng bộ huyện Yên Khánh luôn hoàn thành vượt chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Phạm Ngọc Hải, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Yên Khánh. Sau đây là nội dung cuộc phỏng vấn.

Năm 2023, Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh được giao chỉ tiêu kết nạp 300 đảng viên mới. Trong quý I/2023 đã kết nạp được 112 đảng viên, đạt 37,3% kế hoạch; trong đó kết nạp được 30 đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp. Từ thực tế, các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng bộ Khối đã có nhiều giải pháp khả thi gỡ khó cho công tác phát triển đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp.

Trong những năm qua, công tác phát triển đảng viên được Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh, các cấp ủy, tổ chức đảng trong Khối quan tâm triển khai, số lượng đảng viên được kết nạp hàng năm của Đảng bộ Khối đều vượt chỉ tiêu đề ra; chất lượng đảng viên mới kết nạp ngày càng được nâng lên. Tuy nhiên, kết quả công tác phát triển đảng viên, đặc biệt là trong đội ngũ công nhân, người lao động chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, chưa tương xứng với nguồn lực hiện có. Vậy đâu là nguyên nhân?

Xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên trong hoạt động lãnh đạo và công tác tổ chức xây dựng Đảng, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, phát triển của Đảng, Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn, kết nạp đảng viên, trong đó đặc biệt quan tâm phát triển đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp. Từ những khó khăn, thách thức đặt ra trong công tác phát triển đảng viên, đòi hỏi Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, từng đảng bộ, chi bộ trực thuộc cần có những giải pháp thiết thực từ tình hình thực tiễn của đơn vị để đảm bảo chỉ tiêu và nâng cao chất lượng đảng viên mới kết nạp.

Chiều 15/3, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác phát triển đảng viên là công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp tỉnh.

Những năm qua, cùng với nâng cao chất lượng dạy và học, Trường THPT Gia Viễn A luôn chú trọng tạo nguồn, phát triển đảng viên trong học sinh. Nhiều đảng viên trẻ trưởng thành tại trường đã tiếp tục phấn đấu, khẳng định phẩm chất, năng lực của bản thân trên những chặng đường mới.

Đảng bộ huyện Yên Khánh có 63 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc (gồm 19 đảng bộ xã, thị trấn, 4 đảng bộ cơ quan và 40 chi bộ trực thuộc) với tổng số 9.582 đảng viên.

Tính đến trung tuần tháng 9 năm 2022, toàn tỉnh đã kết nạp được 1.689 đảng viên mới (vượt 5,6% chỉ tiêu kết nạp đảng năm 2022), nâng tổng số đảng viên trong toàn tỉnh lên trên 75.200 đảng viên, sinh hoạt tại 681 tổ chức cơ sở đảng. Để hoàn thành tốt chỉ tiêu này, thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tập trung chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều giải pháp có tính khả thi cao với phương châm số lượng đi cùng chất lượng.

Cùng với lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, Đảng bộ Trường THPT Yên Khánh A còn đặc biệt quan tâm đến công tác phát triển đảng viên trong học sinh. Qua đó, tạo điều kiện cho học sinh có động lực phấn đấu, vươn lên học tập tốt, phát triển toàn diện.